Todos os nossos serviços são personalizados conforme necessidade da organização. Entre em contato para solicitar um orçamento.
Este processo tem como finalidade propor soluções estratégicas que atendam às necessidades dos clientes, através da gestão e mensuração dos resultados, focando no aperfeiçoamento de processos e desenvolvimento de equipes.
Em função da nossa metodologia digital, somos capacitados para atender demandas em todo o Brasil, realizando as entrevistas de forma online e, desta forma, o processo seletivo torna-se mais ágil e menor oneroso para o candidato. Além disso, realizamos recrutamento e seleção de vagas operacionais até o nível gerencial.
Com a execução desta ferramenta, mediada pela TRD, a empresa tem a oportunidade de receber feedbacks internos referentes aos seus pontos fortes e pontos que ainda precisam ser melhorados, ou seja, os resultados das entrevistas de desligamento podem gerar planos de aperfeiçoamento em áreas específicas.
A Avaliação pode ser realizada de forma individual ou coletiva, através de técnicas, instrumentos e métodos, com a finalidade de medir características de um indivíduo. Como consequência, averigua se o mesmo possui aptidões para desempenhar a função para a qual está sendo avaliado. Desenvolvemos este trabalho dentro de diferentes âmbitos e desde vagas operacionais até estratégicas, assim como para cargos em que os profissionais trabalham em situações de riscos (Normas Regulamentadoras).
Assessment - individual ou por setores
Esta análise aponta as preferências naturais do indivíduo, suas competências, capacidades,
habilidades e características de comportamento. Além disso, analisa suas respostas a
estímulos externos e suas tendências para a tomada de decisão indicando então se o avaliado,
ou a equipe, possui o perfil ideal para o cargo em questão.
Soluções de Treinamento e Desenvolvimento através de projetos personalizados alinhados com a necessidade das organizações.
